Stipendijní programy

Studujte a zajistěte si praxi u stabilní společnosti ROYAL SPA.

Vystudujte za podpory naší společnosti a získejte cenné zkušenosti pro začátek profesního života.

Studujete obor jehož důležitou součástí jsou praktické zkušenosti? Chcete získat studijní praxi nebo brigádu z více provozů mimo Vaše bydliště, zajistit si stabilní příjem a jistotu práce po dostudování ve Vašem regionu? Chcete rozvinout Váš potenciál?

U nás je to reálné. Jste-li přesvědčeni, že máte talent, chcete v oboru zůstat a zajistit si praxi u stabilní společnosti poskytující komplexní služby v oblasti lázeňství, gastronomie a hotelnictví, využijte náš stipendijní program.

Jaké výhody a benefity u nás získáte?

  • Ucelené informace a možnost propojit praxi se znalostmi ze školy.
  • Praktické zkušenosti pro Váš profesní rozvoj.
  • Zkušenosti z různých typů provozů.
  • Sezonní brigádu nebo studijní praxi mimo Vaše bydliště.
  • Další zdroj příjmů.
  • Naučíte se potřebné základy.
  • Poznáte, že pracovat v našich oborech je přínosné a smysluplné.
  • Nové známé, možná i nové kamarády a další benefity.
Přihlášení

Jak se přihlásit do stipendijního programu?

Kritéria pro přijetí:

  • Studijní obor: číšník, kuchař, zdravotní sestra, fyzioterapeut, masér.
  • V době vyplnění přihlášky studujete min. 1. ročník školy (jste přijati, studujete a máte odpovídající studijní výsledky).
  • Studen/tka je občan ČR.
  • Trestní bezúhonnost.
  • Chuť se učit, zájem o práci v oboru a následně u naší společnosti.
  • Odpovídající zdravotní stav pro další výkon profese.

Jak se přihlásit:

  • Vlastními slovy napište motivační průvodní dopis na téma: Proč chci získat stipendijní program a pracovat u společnosti ROYAL SPA?
  • Odpovězte na otázku: Jak si představujete svoje další působení na profesní dráze?
  • Vše odešlete na e-mail: hr@royalspa.cz
  • Bližší informace můžete také získat osobně od našich provozních manažerů v jednotlivých destinacích - kontakty ›.

 

Vzdělávací programy

Naše pracovníky podporujeme v jejich profesním i osobním rozvoji.

  • Každý nový pracovník je zaškolen, aby zapadl do týmu a mohl naplno využít svých znalostí, schopností a zkušeností. Délka zaškolení se odvíjí od typu pracovní pozice.
  • Pro naše stávající spolupracovníky máme připraven ucelený systém vzdělávání, který jim umožní udržovat jejich profesní odborné znalosti. Toto vzdělávání probíhá interně i externě.
  • Pro pracovníky na manažerských pozicích jsou individuální konzultace, tréninky a možnosti účastnit se dalšího profesního vzdělávání řešené dle aktuálních potřeb každého z nich.
  • Naši pracovníci absolvují také hodnocení a hodnotící rozhovory, jejichž součástí jsou i informace o pracovním výkonu a následně stanovení cílů pro další období v návaznosti na profesní rozvoj. 

Naše společnost se účastnila několika projektů, které byly zaměřené na rozvoj profesních dovedností pracovníků gastronomie, hotelnictví a současně jsme rozvíjeli i jejich měkké dovednosti. Největší projekt, do kterého jsme naše pracovníky zapojili, byl realizován ve spolupráci s agenturou Czechtourism na téma "Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu".

Nastavení soukromí a cookies 🍪

Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies.

 

Následující volbou souhlasíte s našimi zásady ochrany osobních údajů a cookies. Svá nastavení můžete kdykoli změnit.

Přizpůsobit